公司关于竞聘省区经理的通知

       为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。经公司领导研究决定，现拟在营销中心范围内开展内部竞聘，具体事宜安排如下:

一、竞聘范围

营销中心所有符合竞聘条件的渠道专员、BM经理、产品推广经理、合伙人均可参加。

二、竞聘原则

坚持公开、公平、公正和择优任用。

三、本次竞聘职位

省区经理

四、竞聘条件

1、年龄要求：26-45周岁（能力特别突出者可不受此年龄限制）

2、工作年限要求：医药行业从业时间5年以上并在公司工作满2年

3、团队规模要求：

    ①渠道专员所管理的合伙人不少于3人，团队规模不低于5人

    ②合伙人所管理的专职员工不少于3人

4、学历要求：高中（中专）及以上

5、业绩要求：业绩突出

6、既往无违反公司四条红线的行为

7、符合以上1、2、4、5、6条并有销售经验的BM及产品推广经理

五、竞聘程序

1、报名：扫描微信公众号二维码，填写附件，发至企业邮箱：bifuzhiyao@126.com。报名截止时间：2021年9月21日24：00点。

2、制作竞聘述职报告：根据公司对省区经理岗位的任职要求，结合自身特点，制做竞聘述职报告（包括个人过往业绩、业务技能、管理经历、对省区经理岗位的认知、省区工作规划、工作目标等，以Word和PPT各一份）于2021年9月21日24：00点之前发至企业邮箱：bifuzhiyao@126.com。

3、资格审查：公司成立评审组，对报名参加竞聘的人员进行资格审查，初步确定参加竞聘的人选，于2021年9月24日前通知入围人员。

4、竞聘面试：2021年9月25日（如时间更改以临时通知为准）参加公司组织的省区经理竞聘面试（其中演讲时间不超过10分钟）。

5、竞聘笔试：面试结束后，统一参加笔试。 

六、考试内容

公司文化、产品知识、管理能力、相关财务知识、营销专业知识、现场答辩等。

七、公布竞聘结果

评审组根据竞聘者的竞聘述职报告、竞聘面试结果、竞聘笔试结果及日常工作表现等综合评定后确定聘任者，经公司批准后公布聘任结果，聘任者服从公司统一安排。

营销中心

2021年9月13日